бухгалтерский учет в общепите скачать Учет
Компания Линч Аудит
осуществляет свою деятельность в области аудита, бюджетного учета, восстановления бухгалтерии.
Статьи по бухгалтерскому учету
В ЭТОЙ СТАТЬЕ В 2009 году многие граждане получили доход от продажи валюты по более высокому курсу по сравнению с тем, по которому они ранее приобрели ее. Соответственно, при подготовке годовой декларации возникает вопрос: следует ли облагать НДФЛ полученный доход? Опасения налогоплательщиков вполне понятны, поскольку официальные разъяснения чиновников о том, что налога в этой ситуации не возникает, отсутствуют.
Главным документом для постановки НДС на вычет является счет-фактура. Таким образом, на основании полученных счетов-фактур, оформленных в соответствии с правилами НК РФ, покупатель может предъявить НДС к вычету. Важно отметить, что налоговые инспекции на практике запрещают принимать к вычету НДС по счетам-фактурам, бланки которых не соответствуют типовой форме. Также, по мнению Минфина России, нельзя принять к вычету НДС по счету-фактуре, который составлен и выставлен позже, чем через пять календарных дней со дня отгрузки товаров (выполнения работ, оказания услуг, передачи имущественных прав).
Правила оплаты пособия по уходу за больным ребенком отличаются от тех, что установлены для обычного пособия по временной нетрудоспособности. Прежде всего компании важно отслеживать, сколько лет малышу и как долго он болеет. Но больше всего путаницы возникает, если у сотрудницы два и более ребенка и все они по очереди или вместе болеют. В таких случаях все установленные лимиты по размеру пособия и оплачиваемым дням считают отдельно по каждому малышу.
Писать ли в платежке на уплату страховых взносов регистрационный номер компании в фонде (ПФР, ФФОМС и ТФОМС, ФСС)? Писать ли в платежке код ОКАТО? Обязателен ли в платежке период уплаты взносов?
Президент РФ подписал ряд законов, которые внесли изменения в некоторые главы Налогового кодекса РФ, в частности в Федеральные законы от 30.11.2009 N 284-ФЗ О внесении изменений в главу 30 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, от 28.11.2009 N 283-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и др. Рассмотрим, с чем придется столкнуться налогоплательщикам в новом году в соответствии с этими изменениями.
В случае, когда работник не хочет увольняться по собственному желанию, наиболее простым будет расторжение трудового договора по соглашению сторон. Но получение согласия работника на увольнение в такой форме зависит от того, насколько очевидными будут для него выгоды заключения соглашения. При этом работодатель получит целый ряд преимуществ. Основное из них заключается в том, что у работника значительно меньше шансов успешно оспорить такое соглашение в суде.
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий